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Asesores Energeticos

| Título de la oferta: | Asesores Energeticos |
|---|---|
| Fecha: | 16/04/2012 |
| Empresa: | Task Force |
| Nivel de estudios: | Bachillerato o equivalente |
|---|---|
| Área 1: | Ventas - Comercial |
| Profesión 1: | Comercial / Ventas |
| Requisitos: | DISPONIBILIDAD INMEDIATA COCHE PROPIO Experiencia comercial previa en el sector energético. Dotes comunicativas. Buena presencia. Edad: 30-50 años Requisitos deseados: Se valorará cartera de clientes. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario mínimo: | 1200 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 2500 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | Autónomo / Freelance |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Ávila |
| Población: | Ávila |
| Funciones a desarrollar: | Task Force SA es la empresa del Grupo Inmark especializada en la creación y gestión de redes alternativas de ventas. Con 22 años de experiencia en el mercado español e implantada en Portugal y Latinoamérica, ha sido la pionera en el mercado especializado del outsourcing. BUSCAMOS: personas dinámicas, con ambición, que deseen realizar una carrera profesional en el ámbito del mercado eléctrico, que asesoren a sus clientes y se encargan de su gestión en el futuro. El trabajo consiste en captación de clientes a puntos de suministros de más de 10kw de potencia y 15.000 kw de consumo anual. Estos puntos de suministros se facilitan mediante listados SIPS, que antes de visitarlos pasaremos previamente creditcheck para evitar rechazos. Comercializaremos una oferta indexada, es decir a precio variable u ofertas personalizadas en función de que sea multipunto. Se encargarán de gestionar ese cliente en el tiempo, para evitar así abandonos por ofertas comerciales incorrectas. OFRECEMOS: Contratación en régimen de autónomo con un suldo fijo de 1200€ más un variable por punto de suministro mínimo de 84€, que va subiendo en función del consumo. Cada principio de mes emitimos factura con el fijo más el variable con su IRPF e IVA. Formación inicial y continuada. Proyecto de continuidad. Información detallada semanal de cada contrato. |
| Número de vacantes: | 2 |
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